辽宁沈阳市第一二六中学打造“行走的思政课” 解码育人新范式

2025年沈阳市医疗卫生(yīliáowèishēng)系统 面向国内(guónèi)部分医学院校 招聘应届毕业生公告发布(fābù)！ 2025年6月(yuè)12日9：00 至6月18日(rì)15：00 可(kě)查看招聘岗位信息表 具体(jùtǐ)有哪些招聘条件？ 2025年沈阳市医疗卫生系统(xìtǒng) 面向国内部分医学院校(yīxuéyuànxiào)招聘应届毕业生公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省(liáoníngshěng)事业单位公开招聘人员办法》等规定，拟(nǐ)面向国内部分医学院校招聘应届毕业生(bìyèshēng)。现将有关事项公告如下： 符合招聘(zhāopìn)基本条件和招聘岗位具体资格条件的中国医科大学、辽宁中医药大学、哈尔滨医科大学、吉林大学等(děng)院校2025年硕士及以上应届毕业生。不包括往年毕业但(dàn)未派遣的毕业生。 1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法(xiànfǎ)和法律； 3.具有良好(liánghǎo)的品行； 4.岗位所需的(de)专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件(tiáojiàn)； 6.岗位所(suǒ)需要的其他条件。 1.招聘岗位具体资格条件详见《2025年沈阳市医疗卫生(yīliáowèishēng)系统面向国内部分(bùfèn)医学院校招聘应届毕业生岗位需求表》（附件1）。 3.应聘人员原则上硕士研究生不(bù)(bù)超过(chāoguò)35周岁（1989年(nián)6月12日及以后出生），博士研究生不超过40周岁（1984年6月12日及以后出生）。2025年应届硕士毕业生需在2025年7月31日前取得毕业证(bìyèzhèng)、学位证(xuéwèizhèng)，2025年应届博士研究生需在2025年12月31日前取得毕业证、学位证，可按规定聘用，否则不予聘用。 4.住院医师如为(rúwèi)普通高校应届毕业生的(de)，其住培(qízhùpéi)合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业(zhuānyè)学位硕士研究生同等对待。其中，报考人员住培合格证书中的培训专业须与(yǔ)招聘岗位要求的专业方向一致。 （三(sān)）下列情形不得报考 1.被开除中国共产党党籍的(de)，被开除公职的； 2.曾因犯罪(fànzuì)受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未(shàngwèi)查清或正在接受纪律审查的； 3.被依法(yīfǎ)列为失信联合惩戒对象的； 4.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并仍处于禁考期(kǎoqī)的(de)； 5.法律法规规定不得聘用为(wèi)事业单位工作人员的其他情形。 2025年6月10日招聘信息在沈阳市(shěnyángshì)卫生健康委员会官方网站(guānfāngwǎngzhàn)（https://wjw.shenyang.gov.cn/），以及相关(xiāngguān)招聘院校就业网站发布（具体招聘院校名单详见附件1）。 报名时间为2025年6月12日(rì)9：00至(zhì)6月18日15：00。报名方式采取网上(wǎngshàng)报名。符合招聘条件的应聘人员需将本人(běnrén)报名登记表（附件2）、有效身份证正反面、经学校(xuéxiào)（或学院）盖章的就业推荐表（或就业协议书）、学信网学籍在线验证报告以及岗位所(suǒ)需证明材料等，附件4中全部材料原件彩色(cǎisè)清晰扫描件压缩为一个文件（以“应聘单位+岗位名称+毕业院校+姓名”命名）发送至相应招聘单位的工作邮箱(yóuxiāng)（详见附件1）。所报材料以电子邮件接收时间为准，逾期作废。 每名应聘人员限报1个(gè)岗位(凡发现报考2个及以上岗位的,取消考试资格)，招聘岗位有效报名人数与招聘计划(jìhuà)达不到2:1时(shí)，取消或(huò)削减该岗位招聘计划。由招聘单位通知报考已取消岗位的应聘人员，可以在2025年6月19日17:00时前报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃(fàngqì)报考。 报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报(tiánbào)的信息和提报(tíbào)的资料应真实、有效，如发现信息、资料虚假者随时取消其应聘资格。 招聘(zhāopìn)(zhāopìn)单位(dānwèi)将(jiāng)严格按照公告及岗位(gǎngwèi)资格条件，对报名应聘人员进行审查确认，主要审查报名者的身份证、学生证、学信网学历学位证明等招聘信息中所涉及的其他条件要求的证明材料(cáiliào)，未在规定时间内提交证明材料者，将视为自动放弃。应聘人员须在2025年6月20日8：00至6月22日17：00按招聘单位通知到指定地点(dìdiǎn)进行现场(xiànchǎng)资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现(fāxiàn)应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消报考者参加考核的资格。 考核分为业绩(yèjì)考评(kǎopíng)和面试考核两部分。其中业绩考评以应聘者向招聘单位资格审查时提供(tígōng)的相关业绩材料（附件4）为考评依据；面试考核分为能力(nénglì)汇报和答题，主要考核考生(kǎoshēng)综合素质、专业素养、业务能力、岗位职责、适应实际岗位要求的能力等(děng)内容，参加面试考核人员所报考(bàokǎo)岗位不能形成竞争的（即该岗位实际参加面试考核人数与招考计划数的比例等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到70分，方可进入下一环节。 业绩考评、面试(miànshì)考核满分各100分，按2:8权重比例并(bìng)保留(bǎoliú)(bǎoliú)两位小数计算应聘人员的总成绩，即总成绩=业绩考评×0.2+面试考核×0.8（总成绩保留到小数点后3位，第4位不四舍五入）。总成绩满分为100分，低于60分的不予录取。如考核成绩相同，进行加试，加试形式另行通知。如无(wú)合适人选，岗位可以空缺。 经考核合格的考生，按照相关(xiāngguān)法律、政策规定与招聘(zhāopìn)单位(dānwèi)签订就业协议（或就业意向书）。未按招聘单位要求签订协议的，视自动放弃，不再进行递补。 考核所赴高校的(de)具体时间、地点视报名情况另行通知。 体检工作参照《关于(guānyú)修订〈公务员录用(lùyòng)(lùyòng)体检通用标准(biāozhǔn)（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的(de)通知》（人社部发(shèbùfā)〔2016〕140号）、《关于切实做好(qièshízuòhǎo)维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施(shíshī)。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。 应聘人员(rényuán)在取得学历、学位证书后，体检(tǐjiǎn)统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检(fùjiǎn)(fùjiǎn)的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次(yīcì)，体检结果以复检结论为准(wèizhǔn)。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。 体检(tǐjiǎn)后，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再(bùzài)进行递补。 由招聘单位(dānwèi)组织对拟考察(kǎochá)人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行(jìnxíng)调查了解，并对其资格(zīgé)条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，招聘单位将取消其聘用资格，并将结论及(jí)依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位党组织出具考察意见，存入拟聘用人员档案。 考察(kǎochá)后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再(bùzài)进行递补。 拟聘用人员信息通过沈阳市卫生健康委员会官方网站公示，公示期为7个工作日(gōngzuòrì)。公示结束后，对公示无疑(wúyí)义的拟聘用人员办理备案(bèiàn)手续；对公示有疑义的拟聘用人员，由招聘单位调查核实，并(bìng)提出处理意见。应届毕业生就业试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行(zhíxíng)。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消(qǔxiāo)聘用。已办理备案手续的人员，招聘单位将通知本人报(bào)到，如在通知后15日内仍未报到的，取消其聘用资格。 公示后，因不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺(kòngquē)的(de)，不再进行递补。 （一）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律(jìlǜ)，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门(bùmén)和社会的监督。应聘人员(rényuán)有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消(qǔxiāo)其考试或应聘资格，并将有关情况通报所在学校。 （二）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），落实(luòshí)相关(xiāngguān)回避规定要求。 （三(sān)）具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号(hào)）执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究(yīfǎzhuījiū)刑事责任。 （一）本次招聘不指定辅导(fǔdǎo)用书，不举办也(yě)不委托任何(rènhé)机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大(guǎngdà)应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 （二）应聘(yìngpìn)人员自(zì)报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯(tōngxùn)工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。 （三）应聘人员要及时关注(guānzhù)相关网站的(de)公告信息，因应聘人员个人原因未能参加考核、体检(tǐjiǎn)、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。 （四）考生资格审查(shěnchá)贯穿招聘工作(gōngzuò)全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。 （五）应聘有住培要求的岗位如未在2025年(nián)12月31日前获得岗位招聘条件所要求的住培合格证书，则将(jiāng)被取消聘用资格。 （六）沈阳市(shěnyángshì)卫生健康委员会及各招聘单位可根据工作进度对本次招聘工作的相关时间、岗位等作出适当的调整，有关(yǒuguān)事宜将通过适当方式(fāngshì)公布，请应聘人员及时关注。 （七）应聘人员对参加(cānjiā)本次招聘有疑问的可致电(zhìdiàn)招聘岗位所属招聘单位咨询(zīxún)（附件1），咨询时间：9:00—12:00，13:00—16:00。 本公告由沈阳市卫生健康(jiànkāng)委员会负责解释。监督电话(diànhuà)：024-23830746。 查看公告全文及附件(fùjiàn)信息 来源：沈阳网综合沈阳市卫生健康(jiànkāng)委员会